Tullio de Padua – Ariano Irpino

Tullio de Padua – Ariano Irpino

Risposta a richiesta di parere. Progressioni economiche all’interno delle Aree

12 Agosto 2024 | Comments »

Maggiorazione del premio individuale e meritocrazia: a proposito di un recente orientamento ARAN

12 Agosto 2024 | Comments »

Indennità per specifiche responsabilità, il dipendente non ha alcun diritto alla conservazione

12 Agosto 2024 | Comments »

Sì alla liquidazione dello straordinario anche ove la richiesta autorizzazione risulti illegittima e/o contraria al CCNL

12 Agosto 2024 | Comments »

ACCORDO D’INTEGRAZIONE DELL’ACNQ DEL 12 APRILE 2022 IN MATERIA DI COSTITUZIONE DELLE RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE PER IL PERSONALE DEI COMPARTI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI E PER LA DEFINIZIONE DEL RELATIVO REGOLAMENTO ELETTORALE – COMPARTO FUNZIONI LOCALI

12 Agosto 2024 | Comments »

Dipendenti p.a. a domanda dove risiede la famiglia

12 Agosto 2024 | Comments »

Età anagrafica e anzianità di servizio non sono da valutare per le progressioni verticali

12 Agosto 2024 | Comments »

Quali sono gli istituti contrattuali che il Segretario comunale può invocare ai fini della sospensione delle ferie?

12 Agosto 2024 | Comments »

È possibile conferire un incaricato di Elevata Qualificazione al personale in regime di part time?

12 Agosto 2024 | Comments »

In un Ente senza personale dirigenziale, ove gli incaricati di EQ valutano del personaleassegnatogli appartenente alla stessa area (Funzionari EQ), è possibile stabilire, in sededi contrattazione integrativa, che ai fini delle procedure selettive di progressioneeconomica di cui all’art. 14, del CCNL 16.11.2022, vengano fatte due distinte graduatorie:una per i Funzionari e l’altra per i titolari di incarico di Elevata Qualificazione?

12 Agosto 2024 | Comments »

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