Tullio de Padua – Ariano Irpino Informazioni & Risposte

Tullio de Padua – Ariano Irpino
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Rinnovo Contratto Enti Locali 2022: le novità sulle progressioni economiche
Il controllo dei revisori sui contratti decentrati è obbligatorio e necessario. Il silenzio assenso non èammissibile
Ai lavoratori in regime di tempo parziale i premi correlati alla performance vanno ridotti proporzionalmente alla percentuale di part-time?
Rinnovo Contratto Funzioni Locali Tabella economica
Rinnovo Contratto Funzioni locali I punti principali
Ipotesi CCNL Funzioni Locali Triennio 2019 – 2021
aran parere CFl156 indennità di posizione
richiesta chiarimenti malattia-infortunio da Covid-19 contratta dagli operatori sanitari.
Festività soppresse 2022: regole per i Dipendenti Pubblici
È possibile monetizzare le giornate di riposo ex L. n. 937/1977 nel caso di mancato godimento nell’anno di maturazione?
Trattamento economico e giuridico da applicare alle assenze per malattia dovuta a COVID
Ipotesi CCNL comparto sanità 2019 2021
Ipotesi Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali
Conferimento incarichi dirigenziali: necessaria motivazione comparativa
Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali aggiornato sino alla legge 12 aprile 2022 n. 35
Il tempo impiegato a indossare la divisa deve essere considerato tempo di lavoro
Indennità di vigilanza a dipendente assente per malattia
I dipendenti stabilizzati vanno inquadrati nella posizione iniziale della categoria di appartenenza
Decreto aiuti 2022
ATTO DI INDIRIZZO INTEGRATIVO DELL’ATTO DI INDIRIZZO PER IL RINNOVO CONTRATTUALE DEL TRIENNIO 2019-2021 PER IL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE FUNZIONI LOCALI DELL’8 SETTEMBRE 2021
Limitato l’uso del comando e distacchi al solo 25% dei posti non coperti
D.L. n. 36/2022 – Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del PNRR Prima nota delle disposizioni in materia di personale
L’istituto del “galleggiamento” di cui all’art. 41, comma 4, del CCNL 16/05/2001 dei Segretari comunali e provinciali, si applica ponendo a raffronto la retribuzione di posizione del Segretario comunale con la retribuzione di posizione dirigenziale più elevata anche se vacante?
Smart working per i fragili senza limiti nella PA