Tullio de Padua – Ariano Irpino Informazioni & Risposte

Tullio de Padua – Ariano Irpino
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Tetto del trattamento accessorio. Il valore medio pro-capite è necessariamente distinto per valore riferito alle risorse decentrate e valore riferito alle retribuzioni delle PO
Polizia locale: semplice indennità di turno per chi lavora durante una festa infrasettimanale
Indennità di ordine pubblico di cui all’art. 10, DPR n. 164/2002, per i servizi su strada per il controllo delle misure di contenimento del contagio da COVID-19
Contratti decentrati, fondo da aumentare
Parere MEF 1.9.2020 su limiti salario accessorio
Lavoro agile e reperibilità
Lavoro agile e permessi orari
Lavoro agile e indennità condizioni di lavoro
Lavoro agile e riconoscimento straordinario
Mansioni superiori «di fatto», per le differenze retributive non serve l’atto formale di attribuzione
Procedura di selezione interna: è legittima la scelta di non considerare l’anzianità maturata presso altro Ente
L’ARAN sul riconoscimento del buono pasto al personale turnista della Polizia locale
Turni parere ARAN 13 maggio
Devono essere liquidati al personale del Comparto delle Regioni e delle Autonomie locali i compensi aggiuntivi per i giorni festivi coincidenti con la domenica, in applicazione del combinato disposto dell’art. 5, comma 5, della L. 260/1949 e dell’art. 2 lett. e) della L. 90/1954?
Nullità parziale dell’indennità di rischio
I procedimenti disciplinari dopo il D.Lgs. n. 75/2017
Orientamenti ARAN per l’applicazione di alcuni istituti contrattuali del comparto Funzioni Locali al tempo dell’emergenza da Covid-19
IL PERSONALE PUBBLICO NELLA LEGGE DI CONVERSIONE DEL D.L. N. 34 2020,
LA STABILIZZAZIONE DEI PRECARI SANA I CONTRATTI A TERMINE MA NON PRECLUDE LA RICHIESTA DI RISARCIMENTO DANNI CORTE DI CASSAZIONE SENTENZA N. 13962 2020
parere ARAN
Incremento del fondo risorse decentrate
LE CAPACITA’ ASSUNZIONALI E GLI EFFETTI SUL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA
La p.a. si prepara al rientro – orario flessibile
LINEE GUIDA PER LA SICUREZZA DEL PERSONALE DEGLI EE.LL. NELLA FASE 2 DELL’EMERGENZA COVID-19